Animateur méthode et industrialisation

MÉTHODE & GAMME

• Définir un standard d’affichage visuel au poste de travail (méthode, maintenance, qualité, sécurité)
• Définir et mettre en place des modes opératoires au poste
• Définir et mettre en place des gammes d’assemblage

INDUSTRIALISATION

• Réaliser des chantiers 5S sur tous les postes de travail à l’atelier montage
• Faire une étude VSM de l’ensemble des flux (atelier débit/usinage/peinture/montage)
• Optimiser les flux de production à l’atelier débit

PRODUCTIVITÉ

• Proposer des améliorations de poste afin de réduire le ratio heures/menuiseries
• Définir un mode de fonctionnement dans l’organisation de la logistique afin de réduire l’effectif des caristes : gain attendu 1 personne à 100% en production
• Industrialiser une ancienne ligne de production afin de la rendre opérationnel : gain attendu 20 menuiseries en plus par jour

QUALITÉ

• Proposer et mettre en place des fiches de contrôles qualité au poste
• Définir un standard qualité pour les produits finis
• Réduire les rebuts à l’usinage : objectif < 6%

HSE

• Prendre en charge le suivi de l’arrêté préfectoral du site (suivre le plan d’action de la DREAL, suivre les S/T pour les mesures acoustiques, d’eau etc)
• Créer les fiches sécurités au poste de travail
• Créer un standard de formation renforcé au poste de travail
• Standardiser les EPI et déployer au sein des ateliers

De bac+2 à bac+5 pour un cursus en apprentissage de type BTS ou école d’ingénieur. L’obtention d’un diplôme dans le domaine du bois(CAP, BEP, bac pro menuisier) serait un plus.

• Début de la mission : dès que possible.
• Durée du contrat : au minimum 6 mois et plus.

• Conditions et rémunération selon convention d’apprentissage.
• Avantages complémentaires : tickets restaurants.